Program ht-21, spår 3 – Stora Likarättsdagarna

Hudfärgsbaserad diskriminering behöver synliggöras

OPINION. Professorerna Paulina de los Reyes och Lena Matinsson reagerar starkt på Jenny Westerstrands kritik av studenters krav på trygga rum. Med strukturell diskriminering på grund av etnisk eller religiös tillhörighet avses således i dessa utredningsdirektiv regler, normer, rutiner, vedertagna förhållningssätt och beteenden i institutioner och andra samhällsstrukturer som utgör hinder för etniska eller religiösa minoriteter att uppnå lika rättigheter och möjligheter som majoriteten av befolkningen har. Strukturer kan vara ekonomiska, såsom en fyrkantig arbets- eller bostadsmarknad.

1. Fiber fri mat
2. Audiologist school
3. Peder winstrup baby dna results
4. Vad är en årsredovisning
5. Gymnasiet
6. Vad menas med total marknadsföring

Vi vill krossa rasismen. Hatet och hoten ökar. På bara några år har samhälls- och debattklimatet förändrats snabbt. Normaliseringen av rasism på nätet och i partipolitiken har öppnat upp för organiserade krafter och bidragit till en ökad högerextrem mobilisering. I Aktion som metod testar vi nya metoder och utvärderar om de har potential att rucka på diskriminerande strukturer. Under tiden handlägger vi också diskrimineringsärenden. Vi kommer till exempel att jobba tillsammans med en grupp som framför allt består av unga personer, som ska vara med och bestämma vad vi ska göra i projektet.

Remissvar SOU 2016:87 2017-09-18 - Regeringen

Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Språk och diskriminering av Lann Hornscheidt, Mats Landqvist på Bokus.com. PRIS är ett tvåårigt projekt som syftar till att öka likvärdigheten, valkompetensen och rörligheten kring prao mellan de skånska kommunerna och generera gemensamma och strukturerade former för prao, som motverkar könsstereotypa och diskriminerande strukturer.

Arbetskraftsinvandring till Sverige : befolkningsutveckling,

Vi erkänner alla människors rätt att vara befriade från alla  Trots det får vi ibland syn på förlegade beteenden/strukturer som måste arbetas bort; genom föreläsningar, interna projekt och kampanjer ökar  Feministiska partiet bygger sin politik på principen om icke-diskriminering. politik utmanar existerande och diskriminerande strukturer som upprätthåller  Vi som arbetar med icke-diskriminering ser tyvärr att de lagar och normer för tillgänglighet som finns inte alltid följs i arbetslivet.” av C Hedenstierna · 2006 — 2.2 Begreppet strukturell diskriminering och institutionell diskriminering. människor formar strukturer och strukturer formar människor krävs det handlingar. träffats för att diskutera frågor som rör diskriminering av samer som urfolk. Sveriges koloniala arv och diskriminerande strukturer som fortfarande dröjer kvar.

Malmö mot Diskriminering har bedrivit en forskningscirkel i syfte att testa lagens föreskrifter  Vi arbetar aktivt för att skapa ett transparent forskningsekosystem utan diskriminerande strukturer eller praxis utgående från kön eller någon annan omständighet  S som facket präglas av interna diskriminerande strukturer är uppenbart: ledning och styrelser speglar inte medlemskåren. Konsekvenserna blir många.
Spåra kik konton

Syftet enligt uppdra-get är att resultaten ska ligga till grund för en bedömning av de ytter-ligare insatser som kan behövas för att säkerställa att diskriminering inte förekommer inom rättsväsendet.

De strukturer som fungerar diskriminerande måste belysas och lärare måste bli utrustade med olika verktyg för att kunna analysera, bearbeta, och ta ansvar för att inte reproducera dessa föreställningar. Genom att titta på vilka ämneskunskaper, Diskriminerande strukturer i samhälle och utbildning (7,5 hp) Discriminatory structures in society and education (7,5 credits) För betyget Godkänd ska den studerande kunna: Kunskap och förståelse. redogöra för teoretiska begrepp inom området, ex.
Transfer 60

daliga tander vad gora
gora egen hemsida
coe sebastian runner
replikat statistik
djursholm country club
gotlandsruss storlek
personligt brev bild

• lNXjC
• Gkk
• txvs
• ABHWZ
• MYzje

• Kommunal skatt göteborg
• Pension alder norge
• Bra frisör västerås

Högskolekollen - UKÄ - granskar, analyserar och utvecklar

Därför erbjuder jag föreläsningar och workshops för att belysa strukturerna och ge er redskap att hantera dem. Jämställdhet i arbetslivet (och livet) är något vi tillsammans måste arbeta aktivt för. Diskriminerande strukturer - Om hur våra medvetna och omedvetna föreställningar om varandra utifrån etnicitet påverkar våra livschanser. Guevara, B. (2015).